دستور مصر لعام 2012

تنص المادة (226) كل منصب ، يعين له الدستور أو القانون مدة ولاية محددة ، غير قابلة للتجديد أو قابلة لمرة واحدة ، يحتسب بدء هذه الولاية من تاريخ شغلها . وتنتهى هذه الولاية فى كل الأحوال متى بلغ صاحبها السن القانونى للتقاعد. هذا ولم تذكر او توضح اوتشير الى ما هو السن القانونى للتقاعد هذا فعلى حد علمى هو 60 سنة فعل يوجد قوانين تنص على ما هو ازيد او اقل من هذا السن فيجب التوحيد لجميع موظفى الدولة سن تقاعد واحد فقط ولا يمكن باى حال من الاحوال الحياد عنة او التساهل او التسامح تحت اى شكل او مسمى لكى لا يكون ذلك مخالف دستوريا

كما يحدد القانون مدة كافة المناصب الغير قابلة للعزل على ان تكون مدة الولاية فى هذه المناصب مدتين على الاكثر

يجب ان لا يتجاوز عمر مسؤل فى منصب عن 63 عام

دي مقترح للتأسيسة في الأحكام الانتقالية والعزل السياسي. كل من تبوء منصب قبل 11 فبراير 2011 باختيار الرئيس السابق واصبح هذا المنصب محصنأ ضد العزل طبقا لمواد هذا الدستور عليه أن ينال ثقة الجهة المناطة بأختياره قبل الاستمرار في هذا المنصب. هذا حتي لا يحصن الدستور فاسدون اختارهم النظام السابق في مناصبهم.

اضافة او تعديل: المناصب التنفيذية ، غير السياسية او المنتخبين من الشعب مباشرة ، يجب ان لا يتجاوز عمر شاغليها 60 عام ميلادي كما يجب ان لا تزيد مدة شغلهم لمناصبهم عن 5 سنوات كحد اقصى